当女人能受到男人的影响时，她会真心地感到快乐，情愿让男人去塑造她的精神。她为自己能依靠男人而欢欣，而她对男人的种种期望会自动地化为一个心愿，那就是想使自己成为彻底的被动者。
——奥托·魏宁格（奥地利哲学家）
疾风军团内的五千疾风盗贼团将士，他们都是蒙哥马利亲手从青壮训练成战士的精锐；十数年的荣辱与共，让蒙哥马利在他们心中的威望，达到了常人难以企及的高度。
仅从这个角度来看，疾风盗贼团与其是威廉皇子的部队，还不如是蒙哥马利的部队；常年足不出帝都的威廉皇子，对其麾下非直属势力的控制，都是通过代理人来作为媒介的。
一万五千名新招募的疾风军团将士，实际战斗力还不如东方军团的将士，若是没有原疾风盗贼团的五千精锐充当核心主力，组建时间比东方军团还短的疾风军团，其战斗力几乎可以忽略不计。
为达到完全控制疾风军团的目的，冒疾风军团战斗力尽丧的风险，明显是不值得的；略作衡量之后，白峰便决定尽量采取较为温和的手段，来逐渐瓦解效忠于蒙哥马利的疾风盗贼团旧部。
主意已定的白峰，第二一早就派人去疾风军团的军营，将蒙哥马利叫到了自己的军帐；望着面色从容、神情淡定的蒙哥马利，心有定计的白峰微笑着开口道：
“蒙哥马利将军，之前一段时间疾风军团的战斗力一直处于稳步提升状态，这点是我们所有人都有目共睹的；怎么最近这十数里，疾风军团的进步就变得缓慢起来了呢？”
面对白峰这种欲抑先扬的话方式，心神一动的蒙哥马利不疾不徐的应付道：“将军，疾风军团建立之初，新兵们的基础很差，稍加训练便可看的十分显著的成果，现在却是不然。”
“蒙哥马利将军，你的意思是，随着新兵们学会的东西越来越多，他们的进步速度就会变得越来越慢；这才导致了我们看到的，疾风军团整体战斗力提升的缓慢，是吗？”
蒙哥马利这种近乎于滴水不漏的回答，看似无懈可击，实则正中白峰下怀；不打算用强硬手段解决疾风盗贼团旧部问题的白峰，想出的解决方法就是借提升军团战斗力之名分化蒙哥马利旧部。
“是。”坐姿极为端正的蒙哥马利，用军人惯有的话方式直接解释道：“疾风军团的新兵数量是老兵的三倍，数量有限的老兵难以长时间的保证新兵们的战斗力，一直处于稳步提高状态。”
“据我所知，你们疾风军团老兵带新兵的方式，是一个中队老兵同时带三个中队的新兵；我觉得，这种老兵带新兵的方式太过于粗糙，难以从根本上提升疾风军团的整体战斗力。”
虽然蒙哥马利对白峰的态度一直秉承着不反抗的原则，但这并不意味着蒙哥马利能够容忍白峰质疑他的能力；要知道，这种一带三的训练方式，可是让蒙哥马利训练出了强悍的疾风盗贼团。
“将军，末将麾下的疾风盗贼团，就是通过这种方式训练出来的。”语气中带有浓浓不满的蒙哥马利，略显生冷道：“疾风盗贼团的战力如何，想必将军您是了解的。”
料到蒙哥马利必然会出言反驳自己的白峰，顺水推舟道：“疾风盗贼团的战力我的确不错，但那是你十几年的心血成果；换句话来，你现在还有十几年的时间，慢慢训练疾风军团吗？”
“疾风盗贼团战力止步于此十几年，不是因为我的将士们不够优秀，而是他们缺乏最重要的实战机会。”中了白峰激将法的蒙哥马利，情绪终于冲动起来。
冲动的结果便是，他竟然毫不犹豫的对白峰承诺道：“最多只需要两年的时间，我就可以将疾风军团训练成战力不下于昔日疾风盗贼团的存在；如若不然，末将愿意辞去疾风军团长职务！”
按理来，这样的结果应该就是白峰想要的；但是，白峰却是摇头拒绝道：“蒙哥马利将军，两年的时间太长，我没有那么多时间给你；我只能给你三个月，你必须让疾风军团战力翻番！”
“这根本不可能！”被激怒的蒙哥马利，宛若一头尽量克制自己怒火的雄狮一般，沙哑着声音反驳道：“无论用什么样的训练方法，疾风军团都不可能在短短三个月内，战力提高一倍！”
神情严肃的白峰，霍然站起身来，眼神灼灼的望着满脸愤懑的蒙哥马利，一字一句道：“如果我，我有办法让疾风军团在三个月之内，战斗力提高一倍呢？”
“将军果真有此自信的话，末将愿意将疾风军团交予将军三个月；三个月后，若是疾风军团战斗力翻倍，末将会就此辞去军团长职务，若是没有翻倍的话，末将希望能自己训练疾风军团。”
“这样的赌约，于你而言，太不公平了。”眼看着蒙哥马利已经入套，心情大好的白峰表面上仍是一脸肃穆道：“就以三月为期，疾风军团依旧归你统领，但你必须按照我的方法训练。”
“将军有何高明之法，但请直！”对自己的训练方法充满自信的蒙哥马利，难免有些自负。
不以为意的白峰，则是将自己曾经用过的训练方法和盘托出道：“从今开始，你先将疾风军团的原有编制全部打乱，然后以八名新兵搭配两名老兵的比例组建新的作战队。”
“用新编成的队，组建新的中队、大队、联队、师团；重组之后的各级作战单位，第一个月内，进行队和中队级别的作战训练，且同一大队下属的队和中队之间，必须展开竞争训练。”
“竞争训练？”白峰的有条不紊，让精明过人的蒙哥马利，感觉有些惴惴不安；而从白峰嘴里冒出来的这个新名词，更是让他有种不详的预感。
“所谓竞争训练，就是以竞争的方式敦促各部队自觉加强训练；比如，中队下辖十个队，这十个队要通过彼此互相较量的方式，分出谁是最强的第一队，谁是最弱的第十队。”
“分出强弱之后，又该如何呢？”
“最强队，每可以享受最丰盛的食物，连续七打入三强的队，每人奖励十枚金币！最弱的队，每负责打扫厕所，连续七排在最差三名的队，每人扣除当周军饷！”
“这……”本想此举有可能影响某些将士士气的蒙哥马利，想想还是没有出来；毕竟，军队就是强者为尊的地方，强者受到奖励、弱者受到惩罚，只是军中的基本生存法则。
“第二个月，前半月进行各个大队之间的排名较量，后半月进行各个联队之间的排名较量；第三个月，进行两个师团之间的较量，每十比一次，三次决出第一师团和第二师团的番号归属！”