天讯公司座落在离市商业中心不远的解放路上，就像是商业中心边缘一个分界性地标，它的南面是锦江市繁华的商业区，高楼林立，广告遍地。而北面却是灰头土面的企业、公司和学校，建筑也大都是有些年代的。
能在靠近商业中心的地区占地18亩，天讯公司算是解放路上屈一指的企业。前些年，不时有扩大商业圈的消息传出来，着实让一些经营房地产的人眼馋了一阵。然而，随着商业圈向南扩展的消息的不断传出，这一两年就冷了下来。
公司办公楼是栋有些年代的四层小楼，清一色的灰砖建筑，是8o年代在国营企业里经常可以见到的那种办公楼。9o年代中后期，蓝其川接手后，只在内部略加修整，基本上保留了原来的质朴。现在，一楼主要是对外的科室，象供应科、销售科、财务科等都在一楼，方便用户和协作单位来公司办事；二楼是内部管理的一些科室，象人事科、企划科、技术科、后勤部等都在二楼；三楼则是蓝其川的老总室和5个副总室，外加办公室；四楼主要是一大、二小3个会议室。大的用来召开中层干部会议，小的基本上是用于接待客户。
三楼以楼梯为中心，东西各有五间办公室，凌方仪的办公室在三楼东边的第四间。他东面三间是蓝其川的办公室，里面分成三部分，紧靠凌方仪办公室的是小会议室，穿过小会议室是蓝其川的办公室，办公室里面是蓝其川休息室。他的西面是张池的办公室。楼梯西边依次是公司办公室、资料室和王一龙、颜慧乐和蒋彥三个副总的办公室。
凌方仪上班后第一件事就是准备资料。昨天他和罗正把蓝凯送回家后，就开始思考如何让蓝凯尽快熟悉公司。他决定分三步进行，第一步是先让蓝凯熟悉公司财产，报表固然需要看，但还要与实物一一对上，这样才能心中有数；第二步是熟悉市场和客户，蓝凯要作出正确的决策，必须了解通讯行业的市场，了解上游、下游的客户；第三步是熟悉生产流程，这里面东西太多，要精很难，只有先总体有个把握，然后循序渐进。
凌方仪列出资产大类，准备蓝凯上班后一类一类的过一遍，突然蓝昆满脸是汗的一头扎进来。
“凌总，小凯……小凯走了。”蓝昆今天早上起床后，想到凌总说让小凯休息一天，就自己吃了早饭到公司上班了。大约9点多，接到住家保姆唐云兰的电话，说蓝凯可能离家出走了。他急忙丢下手上的事赶回家，看到了蓝凯放在书桌上的字条：
凌叔叔、哥：我2个月后会自己回来的，不要找我。
小凯
“什么时候走的？”凌方仪急忙抓过手机，调蓝凯的手机号码。
“不知道，他没带手机。”蓝昆说。
“你去火车站，我去机场。”凌方仪起身拿车钥匙，边走边说。
“要不要多派几个人？”蓝昆小跑几步跟上凌方仪。
“先不要声张。”说话间凌方仪已经到了楼下，他拉开车门，迟疑了一下说。
蓝昆赶紧上了自己的车，一踩油门，向火车站驶去。
车站、机场都没找到蓝凯，凌方仪和蓝昆又去了汽车站，还是没有。
消息很快就在公司传开，各种议论纷沓而至。
有说蓝凯不敢接手公司的，有说蓝凯伤心过度出去疗伤的，还有的说蓝凯就是出去游玩散心了。有些人甚至还不无讥讽地说，看看，这就是富二代。很多的人想到蓝其川十几年创业的艰辛，出一声声长长的叹息。
临下班时，罗正来到天讯公司，推门就问：“怎么回事？昨天送他回家不是好好的吗？”
凌方仪起身给罗正倒了杯水，把蓝凯留下的字条递给罗正，长长叹了口气。这个下午他打了无数电话，蓝凯的同学朋友、包括北京的公司都打了，想看看有谁能知道点蛛丝马迹，然而大家都很是茫然，就连蓝凯最要好的罗志斌、冯杰也说不出个所以然。
听说罗正来了，张驰也过来了。他任何时候都是头一丝不乱，衣服一尘不染。天生一副小生的模样让他看上去要比实际年龄小几岁。
“你们怎么个打算？”罗正问。刚听到蓝凯离家出走的消息时，他第一想法是把蓝凯追回来，可看到蓝凯留下的字条他愁了，什么信息都没有，往哪儿追？
“这小子也太没责任心了，竟丢下公司不管不问。”张池似乎很生气，心里却是莫名其妙的一阵高兴。
“要找，问题是怎么找？”凌方仪面上平静，内心很是焦灼，不知道人去哪里，不知道去做什么，若大个中国，无异是大海捞针。可是坐等蓝凯自己回来，又实在不放心。
“没有线索很难。”在这十几分钟的时间里，罗正已经把公安找人的办法都想了一遍，没有好办法。当然，可以象寻找失踪儿童一样拿着照片满街打听，但那么多失踪儿童，又有几个是靠拿着照片满街打听找到的。
“我看，多派些人去找。”张池一副着急的样子。
“不是人多少的问题，要有个方向或线索。”凌方仪闷头抽了阵烟说。
漫无边际的去找显然不是办法，再说，二个月象是要处理件什么事，即使找到了，事情未处理完，也不一定能拉回来。罗正凝神想了一会儿，对凌方仪说：“你了解小凯，这几天先分析分析他的去向吧。重要的是要知道人在哪儿，他要干什么。”
张池接着罗正的话说：“对，对，要心里有数才放心。凌总，你手上的事多，如果忙不过来就交我办。”
罗正此刻不由想到了另一个问题，就是蓝凯未回来之前，天讯公司谁主事。
罗正刚转业到公安局时，是最后一把手兼政治部主任，分管人事有5、6年，对干部配备中的一些微妙心理深有体会。比如，人可以接受外面调来的人当领导，却不愿接受身边的人升任领导，可以接受不相干的人当领导，却不愿接受同学、战友或一起进单位的人当领导。他对这种现象思考了很久，结论是人的自尊心、或虚荣心是在比较中失衡的，所以当面对不具备比较条件的人获得升职或荣誉时容易坦然，而面对具备比较条件的人时，由于有了相形见绌，则不容易接受了。还有一种现象，他已经懒得去思考了，就是一个部门职位相近的人最难相处。部队也好，机关也好，一个部门正副手之间天生就有一种复杂的防范心里，很少有能尿到一个壶里的，这中间有权力的无限魔力，也有面子在作崇。他有时候想，为什么要正副手，就一个正手不行吗？至少可以减少内耗。但他无权干涉干部制度，只能是在配备时尽量考虑周全些。
对天讯公司目前的局面，他很想说谁负责一下吧，就两个月。
可是让谁呢？张池有能力、生性张扬，而凌方仪聪慧知性，性格内敛，这两个人作为蓝其川的左膀右臂，是很得当的，但要让一个人服从另一个人怕是有些难度。他望着两个人陷入沉思。
其实，凌方仪和张池也想到这个问题。
凌方仪觉得谁负责都行。自己分管财务，只要把好这一关，公司就出不了大问题。至于生产经营管理等等，也是张池的强项，自己配合好也就是了。
张池此刻却很希望罗正能说句“先由张池负责吧”。罗正在锦江战友间算是大哥，他话至少能为将来刘充所说的局面做些铺垫。
“小凯回来之前，你们合力管好公司吧，反正也就两个来月。如有犹豫不决的事，我、张一平、刘充，我们几个在锦江的战友一起商量。你俩看呢？”罗正沉思一阵，觉得与其明确一人主事把关系搞得微妙起来，还不如维持现状。
“没问题。”张池嘴上很干脆，心里略有些失望。
三个战友又抽了一阵子烟，办公室里烟雾开始呛人时，凌方仪打开了窗子。
(本章完)