于是,火承启直言道:“我是想着正好向墨家人问询顾家的所在,要不然就这么毫无目的地找,一时半会也找不到啊!”
邵烈潭看着火承启问道:“这里居然有顾家,和顾老是什么关系啊?”
他认为火承启与顾依依一家人关系极为亲密,一定是知道的,所以才有此疑问。
火承启扫了眼庄墨象,看他的表情就知道以前从未和自己师兄们说过隐世世家的事情。
“我也不清楚,反正都是姓顾,也许之间能认识吧。”
邵烈潭和诸葛明昊相对而视,只是认识,顾依依能千里迢迢地来到这里?火承启能急三火四地赶来这里找人?
庄墨象将众人带入墨家族地,青龙小队的队员们还沉浸在“进门”的玄妙感之中,震惊之色久久挂在脸上。
而火承启就要比他们沉稳了许多,因为他曾经听爷爷讲过顶级世家的看家本事。
火承启的爷爷讲得最详细的当然是顾家,其次就是墨家,主要是墨家主要的成就。
今日仅仅见识了这入门机关,就让火承启从心底里佩服,墨家真的是工巧、机关大家!
一行人在庄墨象的带领下直接去了墨家家主的宅子,家里只有墨奶奶在,墨家家主召集长老开会去了。
墨奶奶看着大孙子带进来的都是极为出色的晚辈,非常高兴。一边招呼大家喝茶,一边聊起了家常。
火承启虽然觉得现在询问有些唐突,但还是按捺不住开了口:“墨老夫人,我冒昧问一下顾家的具体方位?”
墨奶奶虽然还是笑着,但却疏离了一些:“不知你是哪位?为何打听顾家?”
火承启非常郑重地答道:“我姓火,名承启。”
“我来拜见顾伯伯,但因从未登过门,所以不知道具体方位。”
墨奶奶的表情变化得非常快,疑惑、惊讶、欢喜:“是那个火家吗?”
火承启立刻点头:“是的。”
墨奶奶又把目光移到庄墨象身上,询问的架势十足。
庄墨象前世因一直把全部心思都投入到家学之中,并未关注过六百年前的世家更替。
他是在顾依依带着火承启回到自己家,顾泽珉和石凤竹又极快地完全接纳了火承启之后,才去调查火家的事情。
火家几代的历史资料,让庄墨象顿觉其中一定还有更深的秘密。
但他却没有向顾依依询问,因为顾依依如果想告诉他,当日就会全盘托出。但那日以及以后,她都未深入地提及此事,就是说顾依依不想对他解释详情。
庄墨象还真是了解顾依依,顾依依确实不会说。因为关于自己重生以及前世顾家嫡女身份的事情,就是个天大的秘密,不能为他人所知的大秘密。
而此时庄墨象听到墨奶奶的问话,猛然想起前世在墨家的藏书中看到的《世家杂史》,其中记载过千年前顾家与火家的亲密关系。
庄墨象一下子全明白了,顾依依和她父母为何对火承启那么上心了,遂点了点头。
心中却是更加确定了之前对顾依依和她父母的猜测,看来他们真的与隐世世家顾家有关。
墨奶奶极为惊喜:“这真是太好了!”
“如果顾家主得知火家还有后人在,一定会开祠敬告祖宗的。”
然后对着笑眯了眼睛的火承启问道:“你怎么不早些来呢,让你顾伯伯伤心了许多年?”
火承启满脸的歉意,他不好说火家越来越衰败,偏偏还遇上了极为好面子的家主,所以才会故意远离顾家,只得答道:“先前遇到了些事儿,一直没有时间来。”
墨奶奶很热心:“你先在我家用了饭,休息一宿,明天一早我叫人送你过去。”
火承启没想到墨奶奶竟然能亲自派人去送,连忙道了谢。
晚饭时,已经开过会布置了族地防务任务的墨家家主,毫无架子地与青龙小队众人一起说说笑笑,好不热闹。
尤其在得知火承启的身份后,如同墨奶奶一般热情与火承启聊了好一会儿的话。
晚饭后,青龙小队的队员们聚在庄墨象的屋子里,听队长给他们一一布置了任务。
火承启的心又沉了沉,看来墨家已经做好了准备,就是不知道顾家知不知道有危险。
不过转念一想,他也就释然了。顾家一定是知道了,就算以前不知道,现在顾泽珉一家都赶回去,想来就是为了这事儿。
一个晚上,即使在睡觉,庄墨象仍旧留了部分精神力牢牢地看守住族地的外围。
他十分想知道,前世那些倭寇是如何进入到墨家族地的?他们是如何通过了负责防卫的各道机关和阵法?
庄墨象是真的不相信倭寇中有能懂得墨家家学的人存在!
不过这一夜却是平安无事的。
第二天白天,青龙小队的队员着重熟悉了墨家族地的地形和房屋布局,以便于面对敌人时成功地进行攻守。
而火承启则被庄墨象用了两句话暂时挽留了下来:“火叔叔,你能不能等个一两日,把这里的事情搞定,到时候我与你一起前往顾家?”
“如果超过两日还没有等到来犯之人,那你就先去顾家,我之后再去。”
火承启看着庄墨象少有的有些不好意思的神色,就猜到了他的心思。
庄墨象一定是从未向顾家家主提过要娶小侄女的请求,听他与墨家家主相互的称呼,就知道他是墨家的人。
虽然墨家和顾家绝对算得上门当户对,但做为女方家长一定会认真观察和考验他的。
庄墨象虽然有才能,但到底是二十几岁的年轻人,脸皮薄,头次登女方家的门,当然身边有熟人陪着最好。
火承启想着一两天内应该不会出什么事儿的,便留了下来。
由于有青龙小队对族地的巡视和检查,引得墨家族人都紧张了起来,他们认为青龙小队队员是家主从外面聘请的高人。
此举一下子打破了墨家因有强大的机关和阵法护族,向来都不从外界雇人的常规。