前后总共没有超过十天，盖三县就与李茂鑫将东方假日大酒店的人财物一并交割清楚。因为已经改为茂鑫假日大酒店了，东方实业集团的总部连同盖三县带走的部分中层干部和技术骨干都搬到了圣贤宾馆。这样一来，东方集团的总部进山，就如同战争年代指挥部前移到前沿阵地，东方集团就拿出了全力以赴搞好八圣山系列项目开发的整体推进态势。
有一点出于大家意外的是盖三县在东方假日大酒店的董事长办公室仍然保留，改称总顾问办公室。就盖三县的原意本来是要搬的，李茂鑫死活不让。讲出口来的原因有三条理由：一是因为盖三县精通酒店管理，他一定要聘她为兼职顾问；二是盖三县是各界都认可的大名人，这大名人的光环效应对酒店有着品牌作用；三是也因为在盖三县生活上方便考虑，在酒店住饮食起居都非常方便。当然一则是因为李茂鑫再三挽留，热情难却，也毕竟搭档合作了这么长时间终究斗在夏河经营场上，低头不见抬头见；二则是手头上这么一大摊子项目，隔三差五都要在市里跑来跑去，因是不驻会副主席，也不能搬到市政协机关大楼上去住。这样一来就多有不便。盖三县就勉强答应李茂鑫要她保留办公室的请求，至于顾问不顾问，顾上就问，顾不上就问也不问。具体过问多少那就是她的事了，没有谁会去强求的。
市委书记乔峻岭在电话上听了盖三县就酒店转让交接的情况汇报以后，大喜过望。还就没有想到这位红骨朵山妹子这几把刷子还真就了得，这么大的事处理起来干净利索，而且圆满成功的程度超出预期。这样一来一举清除了隐忧，他一直就在谋划着“干部作风建设年”活动要见实效，痛下决心下猛药治懒，治散，治吃喝玩乐三大恶习邪气的一系列方案就可以重拳出击了。
因为年初已经开过“干部作风建设年”活动动员会了，文件已经发下去了，就不能再重打鼓另开张，正好市政法委年度政法工作表彰会，给乔峻岭书记准备了作重要讲话的材料。乔峻岭看了材料后即在首页的右上角批示道：须做手术性修改，突出简明扼要的表彰内容之后，笔锋所向要结合“干部作风建设年”活动开展，加强对干部的遵纪守法教育。一定要有力度，有响动，见效果！现实的问题是必须要出重拳，下猛药的时候了。光挠痒痒干打雷解决不了问题，就是要再动员、动真格，让老百姓看到作风转变的实际效果。
因为市委书记乔峻岭有了明确批示，全市政法工作表彰会的相关资料全部返工，除了保留应表彰的内容以外，更大块的内容重点体现在落实乔书记的批示精神上来统一口径，突出讲要结合“干部作风建设年”活动，强化干部的遵纪守法意识，突出责任意识，提高工作效率。为了便于操作，明确执纪执法责任，乔峻岭又专门召开了市委常委会，责成市纪委，市监察局和市委组织部三部门联合抽人成立执纪执法小分队，具体负责巡查，抽查和突击检查。又把2008年奥运之前“迎保促”活动的执纪文件调了出来，结合市委关于“干部作风建设年”活动的具体要求，修改充实定稿以后，又以红头文件下发全市。执纪文件明确规定，公职人员在工作要求的时间内上网聊天、玩游戏、打牌赌博、斗地主，喝酒或是泡桑拿异性按摩，一经查实开除党籍开除公职，还要在新闻媒体公开曝光违纪行为和公布处理结果，造成严重损失的还要依法追究刑事责任。
常委会纪要明确了执纪执法小分队的责任，重点是督查副科级以上干部的履职和遵纪守法情况。对于部门和一般干部结合评行风在全市范围内开展“百千万大测评活动”：这个百是要组织一百家企业评发展环境；千是组织一千家商户评行风；万则是从各行各业推选一万名群众代表评干部。层层推选再结合个人德能勤绩考评，从中产生年度“十大优秀公仆”和二十名“争先创优排头兵”。与之相对应的惩戒办法是对所有被测评结果的部门一把手和一般干部，均实行末位淘汰制。
全市政法会议在表彰先进的同时还转发了全国其他几个省市的扫黄打黑经验材料，对黄赌毒的隐患和局部已泛滥成灾的严峻社会现实，突出强调要重拳出击，警报长鸣。
市委书记乔峻岭在总结讲话中直击要害并公开亮剑：“同志们，‘干部作风建设年’活动我们在年初已经开过动员会了。就这次全市政法工作会议我们又强调和布置了这么多的内容，其实就是一次再动员。为什么要一而再甚或再而三，就是因为干部队伍的作风问题已成顽症。虽是顽症，并非是不治之症，需要的是我们大家齐心协力，共克顽症。我们为什么要反复强调强化干部的遵纪守法意识呢，这是因为在一些部门以及很多情况下，并不是群众不遵纪守法，而是我们干部队伍内部的一些害群之马，是他们在破坏纪律，亵渎法律的尊严。请大家一定要认真看一下会议转发各地的‘扫黄打黑’经验材料，新闻媒体上也多有报道。那些地方违法乱纪成了气候，就可以在我们的干部队伍中找到他们的保护伞和应声虫。在相同的时代背景和社会主义市场经济条件下，我们夏河市也不会是世外桃源，之所以有所区别也就是程度或危害烈度的不同。我这样来讲并非是危言耸听，既有所指，也有所思所悟。大家都知道，我们夏河是有着光荣传统的革命老区，无论是抗日战争还是解放战争，夏河的人民群众都付出了重大牺牲和做出了卓越贡献。这是一块无数革命前辈仁人志士血汗浸透了的热土。在这一方热土上的公务员干部队伍中，我们决不能姑息懒虫、玩虫，更不能容忍贪虫和蛀虫。市委、市政府之所以要把政法工作也溶进‘干部作风建设年’活动的具体内容，还有行风评议的相关内容，是因为这是一项标本兼治综合性非常强的系统工程。我们的目标已经非常明确，市以下层层都有相关责任人，谁要是玩忽职守掉以轻心，胆敢顶风违纪以身试法，市委一定会以壮士断腕的决心，除掉这些害群之马，以振法纪之凛然，树党风政风之正气。凝聚合力来推动发展！”