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第1793章 被人弯道超车

作品:首富杨飞 作者:拾寒阶 字数: 下载本书  举报本章节错误/更新太慢

    杨飞仔细的介绍了洗衣片的功效,并且大展宏图,打算依靠这款产品来打天下。

    “百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先面对新的形势和挑战,我们唯有撸起袖子加油干,不忘初心向前走开启加快发展、跨越提升之路的新征程”

    杨飞的话,铿锵有力,鼓舞人心。

    他正在台上讲得慷慨激昂,忽听台下有人说道“老板,洗衣片这个产品,真是我们的原创吗”

    杨飞笑道“这还用说吗这是我们研发部门,穷费三年之功才研发出来的,全新一代洗衣产品”

    “老板,可是我好像看到过洗衣片的宣传广告。”

    “你看得过洗衣片的宣传广告”杨飞震惊道,“这怎么可能这是我们的新产品”

    所有人都把目光投向那个副总。

    副总脸色憋得通红,期期艾艾的说道“可能是我看错了吧”

    江晚霞忽然说道“老板,我也看到过当时我还觉得奇怪呢,洗衣片是个什么玩意”

    大家这才重视起来,议论纷纷。

    杨飞道“江总,你在哪里看到过洗衣片的宣传广告有没有看到有产品在卖”

    江晚霞道“我只看到广告,并没有去找这款产品。当时我虽然有些好奇,但也没有多想。因为我并不知道这个产品,也不需要这个产品。”

    杨飞道“你在哪里看到的还记得吗”

    江晚霞想了想,说道“好像是在某家超市门前看到的。”

    刚才那个副总道“对了,就是美宜超市我也是在那边看到的。”

    杨飞道“美宜超市你们说的,可是我们公司楼下不远处的那家小超市”

    “对,就是那里”江晚霞道,“我敢肯定就是那里”

    杨飞一脸肃然的说道“向巧,你马上去一趟那个超市,看看里面是不是有洗衣片在卖。等等,你带上拍立得吧,把他们的广告拍下来给我看。”

    向巧答应一声,赶紧离场前去。

    杨飞用手敲了敲桌面,沉声说道“如果事情属实,那就麻烦大了了”

    不用杨飞说,大家也知道事情很严重。

    自己公司费时费钱研发出来的一款新产品,还没来得及投产面市,就已经被人家捷足先登了

    集团这三年的研发,岂不是打了水漂

    魏新源道“老板,这是我们的成果,怎么反被别人生产出来了这里面肯定有问题”

    旁边的蒋文听了,不太自然的换了换坐姿。

    朱仲南道“这事就要问问研发部的同事了这些研究成果,连我们这些老总,今天还是第一次听闻,外面的人怎么得知的呢”

    杨飞用力一挥手,说道“现在不是追究责任的时候。先弄清楚事实再说”

    众人点头称是,有人说,也许别人的产品,跟我们的完全不同呢

    又有人讲,别人的产品肯定比不上我们的

    杨飞道“趁着这个机会,我先讲点别的事。”

    众人的议论这才停了下来。

    杨飞道“年前,我因为筹办婚礼,回家住了两个月。在这两个月里,集团总体上来说,运转良好。但是,”

    他说着,眼神变得严厉起来,横扫全场,说道“也发生了一些很不愉快的事情我要说的第一件事,就是工作环境。”

    众人无不端正而坐,仔细听着。

    杨飞道“我说的工作环境,并不仅仅是卫生情况,而是整体生态环境。生态环境,分外部和内部。我今天注重讲一讲内部人文生态环境的创造”

    “我不只一次说过,公司是一个整体,每一个员工都是其中的一分子这个整体,就跟家庭一样,每一个员工都是大家庭中的一员。我希望每个员工,能做到友好互助。”

    杨飞话锋一转,说道

    “当然了,每个人有自己的个性和脾气,也有自己的喜恶,不可能和每一个人都合得来。但我希望,就算你做不到和每个人做朋友,也不要把同事当成敌人来看待吧同事之间最起码的尊重、礼让,可以做到吗”

    “大部分员工做得很好,但有极个别的人,他们的做法就让人很生气了你是领导,你就可以随意欺负级别比你低的人你是老员工,你就可以恣意妄为的欺负新人你想耍权,我告诉你,你耍错地方了在美丽集团,我不允许任何人以权压人更不许有人以权谋私”

    “具体的人和事,我就不点名了。希望各位回去之后,严加管束手下人,有则改之,无则加勉”

    众人神情一凛。

    杨飞道“说到人文生态环境的建设,我再多说几句。”

    “企业需要有好的人文生态,需要尊重人、关心人、成就人。这一点是我们美丽集团的立身之本,是美丽集团最重要的环境。”

    “我们集团营造一个好的环境,是对每一位来自五湖四海的同事的尊重,因为选择事业平台就好比选择另一半一样重要。互相尊重就是在良好的环境中产生的。”

    “最关键还是要关心人、成就人,我们集团很早就有这样的理念、制度安排。我希望每一位员工到公司来不是找份工作,而是一定把它当成自己的事业,把要你做转变为我要做,把要我学转变为我要学,这两者,永远是管理当中最重要的事情。”

    “做企业就是要解决用户的问题、社会的问题如果我们连自身内部存在的问题都解决不了,试问诸君,我们又靠什么去解决用户的问题又靠什么提升国际竞争力”

    众人听了,无不点头称是。

    杨飞道“我发现一个问题。民营企业中的人文环境,相对来说比较难以建立,是不是大家都觉得,这反正是私企,这份工作反正不长久,同事关系也不能当一辈子,不比国企,一旦成为同事,那就是一辈子的同事所以,有些人才不把同事当回事”

    他用的反问句,不需要大家的回答。

    杨飞还待讲下去,向巧回来了。

    向巧向杨飞复命“老板,我刚去了一趟美宜超市,他们门口的确有洗衣片的广告贴纸。这是我用拍立得拍的相片。”

    杨飞俊目一闪,沉声问道“真的有洗衣片你进超市看了没有里面有产品在卖吗还是只有一张宣传贴纸”

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