劳拉回答道“这要根据制药厂的规模来决定，如果只开设一条生产线，大概需要投入一千三百万美元，其中有一千万美元是用来采购生产设备的，剩下的三百万美元主要用来兴建高等级的无尘无菌车间。”
牛小强没想到制药设备的售价如此高昂，愣了一下才继续问道“制药设备这么贵吗”
劳拉点点头“就这还是比较一般的设备，如果是最高端的，一条生产线没有两千万美元根本买不到，毕竟制药行业属于暴利行业，越是这种高利润的行业，设备就越贵。”
牛小强听到这话不由联想到了石油行业，石油行业也属于高利润的行业，正因为如此，相关的勘探和采油设备的售价也很高昂。
他微微点头，问道“你能不能帮我搞到制药设备的相关图纸我在麻省理工认识不少技术高手，如果可以的话，我觉得还是自行设计和制造制药设备比较好。”
劳拉一听就知道牛小强这是想节约成本，她欣然点头“这个没问题，我回去后可以去找设备供应商咨询，假装要订购他们的设备，很轻易就能套取到产品信息。”
牛小强嗯了一声“到时候你直接把图纸寄给凯琳娜总裁，我会进行安排的。”
劳拉答应一声，这个时候服务员正好把三人的牛排端了上来，牛小强一边吃牛排一边继续跟劳拉交谈。
牛小强来之前就想考察一下辉昂制药的总裁，看看这人是否堪当大任。见了面之后才发现这位总裁是老熟人。不过他跟劳拉只有一面之缘，对她并不是很了解。
经过一番长谈后，牛小强彻底认可了劳拉，决定继续聘用她为辉昂制药的总裁，今后由她专门负责美国这边的药品业务。
劳拉对牛小强也是非常的满意。三年之前牛小强还只是个半大小子，三年之后人家就已经身家过亿，并且名下的公司的发展前景都很是不错。这已经充分的证明了牛小强的过人实力，自己要是跟着他混，不愁混不出名堂。
当然了，该说的话还是要提前说明白的。谈到最后，劳拉提出了自己的要求“牛先生，我今后继续留任的话，工资方面你准备给多少”
牛小强反问道“你觉得凭借你爹能力，自己应该拿多少薪水呢”
这个问题劳拉早就思考过许多遍了，她也不矫情，立马回答道“我的年薪不得低于三十万美元，并且这是税后的薪水。”
牛小强觉得这个数字并不太高，如果辉昂制药今后能够顺利发展，这么点钱根本不算什么。
不过辉昂制药还没完成改制，目前的年利润才只有三十万美元，这笔钱还不够支付劳拉一个人的薪水的，因为还需要牛小强另外掏钱支付她的个人所得税。
沉吟片刻后，牛小强微笑着说道“劳拉女士，三十万美元并不算高，我可以满足你的要求，不过我也有自己的要求，如果你能确保辉昂制药今后的发展能够达到你承诺的预期，我可以按照这个数额支付给你薪水，如果达不到预期，我会按照相应的差额比例扣除你的薪水，你同意我提出的这个方案吗”
这主要是为了督促劳拉好好干活，一成不变的薪水会让人产生惰性，既然干不干活都可以拿这么多的工资，那我还努力干活干嘛偷偷懒也是可以的嘛。
如果采取浮动的工资策略，劳拉就必须要认真工作，因为她的工作成绩是直接跟她的个人收入挂钩的，不努力的话就会被扣除薪水。
劳拉闻言思考了一会儿，提出了另一个要求“牛先生，你提出的方案对于我来说似乎不太公平，如果我做出的成绩远远超出了预期，我最高也只能拿到三十万美元的年薪，这公平吗”
牛小强呵呵一笑“我就知道你会这么说，因此我的方案还有后续的部分。”
劳拉好奇道“后续的部分是什么”
“后续的部分很简单，如果劳拉女士做出的成绩超出了预期，我会用超出的百分比来乘以三十万美元，得出的数字将会加入你的工资，就当是给你发的奖金，说白了干得差要扣钱，干得好有奖金，劳拉女士对于这样的薪水模式还满意吧”
劳拉立马点头“我很满意，就按照牛先生的方案执行吧。”
她说完话后顿了顿，然后提到了莱德“牛先生，莱德的薪水你是怎么考虑的”
牛小强特别重视人才，尤其是技术型人才，他非常看重。因为他有一个座右铭谁掌握了技术，谁就掌握了制高点。
一听劳拉提到了莱德的薪水问题，牛小强立马回答道“莱德的薪水构成分为两个部分，第一个部分是底薪，跟你一样为税后三十万美元，第二个部分是提成，凡是他研发出来的药品，专利属于公司和他个人联合拥有，公司占据专利的百分之九十，他个人占据百分之十，该项药物的利润的百分之十将会作为提成支付给他。”
如果真是这样，莱德的个人收入将会十分惊人。
牛小强其实并不想给这么高的提成，不过这是美国医药行业的一贯做法，他既然在美国经营医药公司，就要入乡随俗。否则要是让莱德觉得自己遭受了不公平的待遇，人家辞职不干的话，牛小强的损失会更大。
国内就不同了，那些科研人员研发出来的成果一般都属于他所在的单位所有，跟他个人是没有多大利益关系的，别说拿到利润提成了，连奖金也是少的可怜。
按照国内企业的一般做法，给你发个千把块钱就算是很够意思了。更多的企业一般都只发个一两百块钱意思一下。当然了，还会附赠一张奖状和几个印着“优秀工作者”的茶杯或者脸盆，这就算是把你给打发了。
真要说起来，牛小强对待国内的职员算是很不错了。跟其他的国内企业相比，牛小强开出的条件和待遇绝对要优厚许多。可即便如此，这种待遇也要比他给美国这边的职员开出的价码低太多了。
。