政服考察团见识了手机店的火爆,也想看看神石集团其它门店的神奇。
听神石集团的解说员解说,不太相信神石集团的所有店铺都是那么火爆。
陈书让也想真正地见识一下神石集团的其它店,更好地评估神石集团“陈总,听说你们的高端服装店也开始营业了”
神石集团规划投资上百亿建商城,用地少说也有数百亩,还不是工业用地,市里想找出面积如此大的商业用地和住宅用地,而且还是连成一片的土地也是相当难的,可能会涉及到住民搬迁。
项目建成,还要能够正常营业并盈利,要不就是一片空城,对城市来说那是浪费土地资源的,弄不好,还会被网民咒骂。
如果能够盈利,可能成为城市的一张新名片,甚至比春熙路还出名。
所以,多考察是好的。
陈石点头:“是的,今天正式营业,附近就有一家雅格尔专卖店和美邦专卖店。”
“要不,去看一下”
“领导有这个兴趣,当然欢迎,开始我还真怕你们嫌累。”
“哈俣,这点路不算什么,了解一下当今实体店也是好的,人人都说实体店已经落幕了,当今看的是网店,但我看到你们公司的实体店,这哪里是落幕,一家企业都比不上你们一家手机店。”
“那请,我也很久没看过自家店经营情况了。”陈石只要看一遍蓉城地图,再加上他也本身也熟悉本地,自家店在哪路,哪怕没去考察过,也知道在哪里。
三四百米的路程,用不着开车,也不方便。
一会后,来到神石集团的新开张的中端服装店,雅格尔服装一号专卖店,今天正式营业,门店也没有什么庆祝活动,只是挂了一些气球,再张贴一个公告简单地表示一下,连开店优惠活动都没有。
与手机店那边有很明显的区别,看手机的大多是年轻人,其中女孩最多。
而这边的专卖店,顾客大多是中青年男士。
手机店那边店内比较挤,但成交率没那么高,多是好奇心进店看。
而这边的服装店,基本是潜在客户,大多是成功人士,真正想买衣服的,要不也没那闲情来逛街。
因此,雅格尔专卖店的在看顾客没有手机店那边拥挤,但成交率非常高。
相比其它服装店来说,店内流量还是那么大,成交率惊人。
中端服装店面积四百平左右,但店员却没有美邦专卖店的店员数量多。
美邦专卖店销售量非常大,一天能卖出两三千单。但到了雅格尔,可能只有一千单。
但商品价位高,正值冬季,一件羊毛外套就是两千元,一套冬装都是数千元,甚至快破万。
以当前的销售情况来看,单店每天业绩超过两百万元,远远超过美邦专卖店的40万元。
“非常火爆呀”
“这品牌衣服也不便宜,一般人买不起。”
这一次,考察团可以好好店里观察了。有三名收银员正在收款,还是有顾客在排队,生意也是非常好。
若不是正在考察,考察团中的不少领导都想买衣服了。
陈石说领导今天买六折优惠,不过还是没人敢购买,大领导发话,不能与民争利,占商人便宜,绝对不能开这道优惠,让陈石收回话。
看完手机店和服装店,考察团人员对神石集团有了一个更加清晰的认知。
“销售神奇”
“每家店日进斗金”
考察团离开,离开前,陈书记还留下私人电话,说陈石需要有困难可以直接找他。
“陈总呀,咱俩也算是本家了,我今后就叫你小陈吧,蓉城也是你的家,我是诚恳地邀请你在蓉城投资的,当然,如果蓉城投资环境不合适,我也不会要求跳进坑里。
至于其它的,你不用担忧,只要企业合法运营,如果有人对企业有巧取豪夺之事,你直接打电话给我,看我如何扒他下来。”
陈书记铿锵有力地说,语气非常坚定。
“蓉城投资环境良好,那种干扰企业运营的破事你不用担忧。我也希望各位部门领导,做好服务投资商的工作,为投资商提供一个良好的投资环境。”
陈书记当着很多政服部门说话,声音比较大,在向陈石保证,也是在警告一些部门人员。
“谢谢领导,上百亿的投资,我们的顾虑还是非常多,需要深入地了解下。”
陈石欣然接受,与政服一天的交流,对本家陈书记这个人有了一定的了解,
他人表面看着方脸,儒雅,精明干炼。
但是,上百亿的投资可不是什么小事,就算有意向在蓉城落地,也要拖一拖。
他最担忧的事,就是担忧一些相关部门有事没事上门找事。
陈书记紧握陈石的双手,非常郑重地说“可以,理解你,我们会专门设立一个工作小组,为这个投资项目进行服务,全程保驾护航,手续能为这个项目开绿灯。”
“陈总,请您放心,我们一定会做好本职工作。”其它政服部门重要人员看到大佬都如此重视,也一一表态,与陈石握手。
“谢谢各位领导”
陈石都有些不好意思。
哪怕这些领导表态了,但此一时彼一时,那么大的商城,能否真正落地运营,还是存在比较大的担忧。
与政服的谈判,不是两三天就能定下来。
考察团离开,陈石和今天的陪同人员回到公司,开了一个小会,针对接下来的考察和谈判进行总结,然后安排工作。
将成立房地产运营部门,以房地产开发为主,专门运营大型城市综合体,即高端商城为主。
集团准备再次更新注册资本,注册资本将达到一百亿元,经营范围多元化,目前主要是服装、实业投资,房地产,文化传媒等。
有些部门和人员需要整合,合理利用资源。
公司职位等级划分更加细化,比如公司管理层,,即“anar”管理的意思。
每一级又有几个档次,比如1级,就有1到5档,1级可能就是正副组长、副店长、一般小店的店长。
2级,可能就是部门主管级别,也有可能是大店的店长级别。15档,可能就比21档的薪水高。
相同级别,如果不同部门,不一定同薪水。
9就是最高管理层,董事长,只有陈石。
除了陈石,集团目前最高级别的管理层就是方致远,61档,集团董事长助理,再升一级,就是集团副总,之上还有副总裁和总裁,目前没有谁。
分公司副总,级别是为5,比如文化传媒公司的杨瀚文,陈石准备把他升为分公司总经理6级别,真正地全面负责文化传媒的事宜。
各城的负责人,算是区域负责人,级别为4,如果负责多个城市,像准备提档的吴磊,将是大区域负责人5级别,将负责多个城市的业务。
接下来,陈石的一项福利决定,把参会的全体管理层激情四射。