张锐、克莱尔、李裔、陈宇、罗正军、秦明这六名学员的智商赋值都高于普通人，暂时没必要进行调整。
根据此前使用【形意拳精通】这张初级武技卡的经验，杨明哲觉得这六名学员在消化了【形意拳入门】这张低级武技卡后，他们的精力和体育赋值应该会有所增长。这意味着他们的精力和体育赋目前也无需调整。
十去其三，省下情商、口才、实操、执行和文科、理科、艺术七项。
既然打算把他们都培养成合格的技工，文科、艺术这两项对他们而言貌似有点鸡肋了。毕竟人的赋值都有限，不是那种之骄子，实在没必要把自己弄成四不像型的多才多艺。
先把他们的实操赋都提升了再！
杨明哲很快就有了主意。
三时间，恍眼即过。
在这三中，杨明哲以一对一单独指点的名义，将六名学员先后分别叫进办公室，通过削弱他们的文科和艺术赋值，将他们的实操赋每人都加到了10。
单项赋值10，这意味着此人在这个单项方面已经具备高级人才的潜质。
这种质的蜕变，让六名学员都清楚地感受到了自身的成长。
特别是张锐和克莱尔，他俩之前的实操赋一个只有90，一个只有85。实操赋变成10后，他俩明显地发现对数控技术视频教学内容的理解变得越来越容易，一点即透，学起来格外轻松。
学员们当然不会知道他们的老师用非常手段提升了他们的赋潜力，他们以为这种成长变化来自于内家拳的练习。如此一来，大家对形意拳的练习自然更加勤快更加热衷了。
在克莱尔也从一名浅信者变成信徒后，杨明哲让学员们自己动手做了块简易广告牌，上书：数控技术专业培训，包教包会，培训费三万，非诚勿扰。
学员们对杨老师采取的这种精英教学模式非常满意，他们每都聚在一起相互讨论两个教学视频的学习心得，并且自发地分成了两个三人组，张锐、克莱尔、秦明一组，李裔、陈宇和罗正军一组。
张锐所在组占据两台数控机床消化数控技术视频学习内容的时候，李裔这组则在一起切磋形意拳领会心得。第二两组人主动换过来。技术学习和身体锻炼两不误，大家每都能感受到自己在不断进步。
学员们在刻苦学习，杨明哲这位当老师的也没闲着，他也在暗地里通过学员们在用的两个视频巩固自己的技能学识。在将融合了【万能技师手套】使用过程中强记的那些记忆信息后，杨明哲在数控技术方面的实力完全达到了技师的标准。
张锐现在每能贡献0点左右的主动信仰，克莱尔则有50点左右。每80点主动信仰收入，尽管系统吸走了九成，杨明哲依然有8点节余。
只需等李裔、陈宇他们四个也从浅信者转化成信徒，杨明哲觉得可以考虑将一部分信仰值转换成荣誉值，把系统升到级，这样他每项赋就能再次增加5点。
在加强自身学习充电的闲暇，杨明哲则在思考如何才能利用系统的能力挣大钱。
专门培训操作型技术人才，想一夜暴富根本不太可能。
知识即财富，看来有必要再作调整，得弄几个研发型高级人才出来。
虽现在的明哲职业技能培训工作室连老师带学员加起来只有七个人，但杨明哲已经决定要志当存高远，得从现在开始奠定产学研一体化的基础和思维。
克莱尔、李裔、陈宇、罗正军和秦明，他们都跟各自企业签有长约。在他们没跟企业解约之前，杨明哲不打算再提升他们的能力，三个月期满，顶多让他们达到高级技工的水准。
至于李裔这个智商高达10，理科15，实操10，执行10的妖，在这三个月中能成长到什么程度，杨明哲其实还是蛮期待的。
充实的时光，往往溜得特别快。
不知不觉间，清浦一期特训班第一周过去了。
随着杨明哲在六名学员心目中的声望全部达到崇敬以上程度，杨明哲也终于迎来的信仰值收获季节。
在系统的潜移默化作用下，张锐、克莱尔、李裔等六名学员一点点完成了对【数控技术初级技能】和【形意拳入门】两张技能卡的融合。
六人当中，李裔的体质原来是最差的，其精力和体育赋只有80和85，现在却达到了110和115，体质最强的克莱尔，其精力和体质突破到了两个15！杨明哲在他俩心目中的形像也由崇敬上升到了崇拜。
尤其是克莱尔这位德国伙，现在已经能得一口流利的华语，隐隐有着朝狂信者进化的迹象。
对于学员们的学习成果，杨明哲自然是心知肚明。
因此，在对学员们学习的第一周作总结点评的时候，杨明哲只是象征性地了几句空话和套话，然后宣布放假三，美其名曰寓教娱乐得讲究科学性和合理性，必须劳逸结合才能使学员们的身心达到最佳状态。
李裔、陈宇、罗正军和秦明四人都清楚地知道自己的技术和技能在这一周有多么明显的提高，他们早就急着想回公司去汇报培训成果了。
这不杨明哲一放假，李裔、陈宇、罗正军和秦明他们四个都兴高彩烈的嚷嚷着“终于可以去装逼了”，然后争先恐后撒开双腿迅速开溜。
张锐和克莱尔自然不会跟着李裔他们一起去装逼，而是选择呆在工作室培他们的老师。
快到中午的时候，张锐特意跑到附近那叫“口味王虾蟹馆”点了十斤龙虾和十斤香辣蟹，还送餐馆送了两箱生啤，师徒三人在客厅里一边吃喝一边闲聊，气氛格外融洽。
“老师，以您的本事，办这个培训班，应该只是暂时的吧？”
张锐仰面将大半瓶啤酒对瓶吹完，将酒瓶轻轻搁在地上，借着酒意，稍显有点激动地道：“凭您的能力，您不应该只窝在这种地方，您完全可以将培训教育事业做大做强！”
“老师，我觉得张锐这话的有道理。”
克莱尔拿着啤酒瓶跟杨明哲手中的酒瓶轻轻碰了下，脸上神情非常认真地道：“您摸索研究出来的这种强化训练模式，如果能复制推广，您可以拥有一家全世界最顶级的职业技能培训学校！”
杨明哲对瓶喝了一口，喟然长叹着摇头道：“哪有你们想的这么简单。我这期班打算招收十名学员，现在才六个，连十名学员都招不满，谈何扩大规模啊！”
“老师，那是因为外面根本不知道有您这么一位神奇的职业导师！”
张锐很是为杨明哲抱屈，大声道：“如果您同意，我随时都可以回学校帮您招来大批学员！”
克莱尔接过张锐的话，欣然道：“老师，如果您能放开培训名额限制，我肯定能为您从欧洲招来大量学员！”
克莱尔的话，让杨明哲心中窃喜不已。
每都有数十点信仰值分成，早就让杨明哲可以不再受【初级职业技能卡】限定的十个名额的限制。
现在别一张技能卡，哪怕十张，杨明哲也有足够的荣誉点从系统商城兑换出来。