虽然百度还没有上市，但我们应该找到一个最优秀的首席财务官，百度一开始便要建立严格的、公开透明的财务制度。百度需要一位好的首席财务官。
——2003年，李彦宏与任旭阳的谈话
2004年年初时，百度还不具备上市的条件，但李彦宏希望这家公司从一开始便在财务上有严格的、可以公开的、透明的财务制度。他需要一位好的首席财务官，于是便委托全球最顶尖的猎头公司海德思哲（ruggle）在全球范围为百度寻找。李彦宏一轮一轮地面试，但都很不满意，直到有一天，见到了当时是普华永道亚洲区合伙人的王湛生，他立刻意识到，这个人就是当时百度能在业内找到的最好的人。因为这个人不仅满足以上条件，而且年轻，又是个网虫，他看得到互联网的前景，也知道搜索引擎的价值所在，更为难得的是，还是个非常富于创造力和激情的人。
只一次交流，李彦宏就认准了王湛生。遗憾的是，王湛生在2007年年底因一次意外而不幸去世。这对百度来说是极大的损失。
此时，失去了王湛生的百度已经很有名气，许多猎头公司都盯着百度的这单大生意，一些在此行业中颇有资历的人也主动找到李彦宏自荐。李彦宏心中虽焦急，却自有他的分寸——百度已经上市，公司大了，财务制度的规范透明已不成问题，而财务管理控制成了头等大事。
一个偶然的机会，他拿到了李昕晢的简历，这个人虽然没有互联网行业的相关背景，但推荐人告诉他，这位在通用汽车金融公司主管财务多年并担任过通用中国首席财务官的中国女性，有着大型公司财务管理与成本控制的丰富经验，而且极为敬业。李彦宏眼前一亮，他立即与李昕晢约定在洛杉矶见个面。
这次专程的美国之行中，李昕晢的职业精神给李彦宏留下了深刻印象。通用汽车金融公司的办公地点在底特律，为了既能会见李彦宏又不耽误工作，她安排了当天往返的行程，来回飞了5个小时，而面谈只进行了两个小时。李彦宏回国后不久，李昕晢就加盟了百度。
要做国际化的企业，必须先有国际化的人才。