那么,究竟什么才是(“原罪”)的求生之道和解决之道呢?
我认为,解决这个问题可以从两个方面着手。一方面是企业在面对这个问题时,要坚持“四化”,就是“资本社会化、公司专业化、经理职业化、发展本土化”。用“四化”充实自有资本金,同时让公司在一个专业领域形成自己的竞争能力,再培<dfn>http://www?99lib?net</dfn>养一个好的团队,然后认真地经营企业,坚持在本土市场成为强者。我坚信,只要按照这“四化”走,“原罪”的绳结就可以解开。
另一方面,我觉得从国家的角度来看,不了了之实际上是最明智的一个方法。
——摘自2007年12月13日新浪读书频道冯仑文章
背景分析
从1996年开始,万通尝试根治“原罪”,例如逐步缩小企业规模、降低资产负债率,将资产规模由50亿元缩小至18亿元。
1996年之后,资产负债还在继续压缩和变卖过程中。这时,冯仑和王功权面临着一个现实的选择,就是公司怎么往下走?这是一个很沉重的压力。最后他们决定“收缩”:把所有的业务集中,压缩费用和人员;国内业务只做房地产,美国万通只做创业投资。
这年的“反省日”,公司在反省时很疑惑万通为什么会走到当时那一步,财务上出现那么大的漏洞,欠那么多的钱(在1996年的时候,万通欠的钱有六七亿元)?合伙人分开之后资产状况更加糟糕,这到底是为什么?
经过认真讨论分析,他们发现,其实有很多问题并不是1995年和1996年才出现的,万通的确背负着与生俱来的悖论和困境:最初一些事情的安排、一些制度、一些做事的方法都存在很大的欠缺,有一部分欠缺是自己的局限性造成的,还有一部分缺陷属体制环境所致。
万通直至2002年才调整完毕,如今资产又良性地扩大到数十亿元的规模。事实证明,调整是健康、积极的,割舍掉多余的“动作、资产、想法”,使企业趋向简单,这样才能顺利推动企业向更高层次发展。
行动指南
万通的实践为民营企业解决“原罪”提供了如下参考:
第一,战胜自己,即战胜自己的虚荣心,以“常识”而非“常情”作为评判标准,清楚认识自己企业的状况以及在市场竞争中所处的位置,认真解决企业的资产负债问题,使企业处于正常的规模。
第二,改造企业治理结构,即把以“水浒模式”建立起来的企业组织改造成为真正意义上的公司制企业。
第三,借助外部力量。
第四,制度安排。对企业的“原罪”,最高人民法院的相关司法解释实际上已经作了一些类似的制度安排,譬如税务问题。